Varlık şirketleri bankalar veya diğer finans kuruluşlarınca tahsil edilememiş olan alacakları tahsil etmek için bu borçları devralan işletmelerdir. Alacaklarını belirli bir süre icra takibi veya haciz gibi hukuki yollarla tahsil edemeyen bankalar ya da finans kuruluşları genellikle bu alacaklarını ücret / komisyon karşılığında varlık şirketlerine devrederler. Bu aşamadan sonra banka veya diğer finans kuruluşlarınca tahsil […]
Boşanma dilekçesi hazırlanırken dikkat edilmesi gereken farklı bir çok hukuki unsur vardır. Aşağıda hazırlamış olduğumuz boşanma dilekçesi örnekleri sadece sizlere şekil açısından bilgi sahibi olmanıza imkan tanır. Hazırlayacağınız boşanma dilekçelerinde öncelikle mevcut hukuki durumunuz dikkate alınarak kişiye özel olarak boşanma dilekçesi hazırlanması gerekir. Bu nedenle aşağıda farklı boşanma sebeplerine dayandırılarak örnek olarak hazırlamış olduğumuz dilekçeler […]
yasal olarak mümkün değildir. Yasal dayanağını ise İ.İ.K. Md 82/13. Maddesi oluşturur. Bu madde hükmüne göre öğrenci burslarının haczedilmesi yasaklanmıştır. Peki buna rağmen öğrenci bursuna yönelik bir haciz işlemi söz konusu olması halinde takip etmemiz gereken hukuki yollar nelerdir? İcrada Neler Haczedilmez? İcrada haczi mümkün olmayan mallar İcra ve İflas Kanunumuzun 82. Maddesinde tek tek […]
İCRA MAHKEMESİ’NE Gönderilmek Üzere … İCRA MÜDÜRLÜĞÜ’NE ESAS NO : ……./…….. ŞİKAYET EDEN (BORÇLU) : … Adı ve Soyadı : … T.C. Kimlik No : … Adres : … İTİRAZ / ŞİKAYET KONUSU : Öğrenci bursuna uygulanan haczin kaldırılması talebi AÇIKLAMALAR : YASAL DAYANAKLAR : İcra ve İflas Kanunu, KYK yazısı ve sair mevzuat hükümleri […]
Anlaşmalı boşanmada yoksulluk nafakası ancak her iki eşin bu konuda anlaşmaları halinde söz konusu olur. Anlaşmalı boşanmada yoksulluk nafakası miktarı belirlenirken de yine her iki eşin aralarında kararlaştırmış oldukları miktar dikkate alınır. Anlaşmalı Boşanmada Nafaka Ne Kadar? Anlaşmalı boşanmada nafaka miktarı eşler tarafından belirlenir. Nafaka talebinde bulunan eşin talep etmiş olduğu miktarın diğer eş tarafından […]
İNTERNET ORTAMINDA YAPILAN YAYINLARIN DÜZENLENMESİ VE BU YAYINLAR YOLUYLA İŞLENEN SUÇLARLA MÜCADELE EDİLMESİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5651 Kabul Tarihi : 4/5/2007 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 23/5/2007 Sayı : 26530 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 46 Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Kanunun amaç ve kapsamı; […]
Herkes için hukuk bölümümüzde bu yazımızda hukuki olarak sık sorulan sorular hakkında sizlere bilgi vermeyi amaçladık. Uygulamada sık karşılaşılan ve cevabı merak edilen hukuki soruların cevaplarını aşağıdaki gibidir. Adli Yardım Hakkında Sık Sorulan Sorular Adli yardım; evrensel bir hukuk kuralı haline gelmiş adil yargılama hakkının bir parçasıdır. Hukuk sistemimizde adli yardım genel olarak iki şekilde […]
Türk Ceza Kanunu Tam Metni İçin Tıklayınız… TÜRK CEZA KANUNU MADDE 1 GEREKÇESİ Ceza kanunları bireyin hak ve özgürlüklerine derin biçimde müdahale eden yaptırımları içermektedir. Bu nedenledir ki bir ülkedeki ceza kanununa hâkim felsefe, değer ve ilkeler, o ülkedeki siyasî rejimin niteliğini gösterir. Nitekim tarihte ve günümüzde totaliter devletler, ideolojilerini benimsetmek ve rejimi ayakta tutmak […]
Gerekçeli Türk Ceza Kanunu İçin Tıklayınız Kanun Numarası : 5237 Kabul Tarihi : 26/9/2004 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 12/10/2004 Sayı : 25611 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 43 BİRİNCİ KİTAP Genel Hükümler TÜRK CEZA KANUNU BİRİNCİ KISIM Temel İlkeler, Tanımlar ve Uygulama Alanı TÜRKK CEZA KANUNU BİRİNCİ BÖLÜM Temel İlkeler […]
Türk Ceza Kanunumuzda “mobbing” adı altında ayrı bir suç tanımlaması yapılmamıştır. Ancak mobbing suç olarak tanımlanmamış olsa da; Özellikle iş yerinde karşılaşmış olduğumuz bu hukuk dışı davranışlar ceza hukuku açısından tamamen cezasız kalmamaktadır. İş hukuku haricinde ayrıca ceza hukuku açısından da mobbing uygulayan kişilerin cezalandırılması mümkündür. Peki mobbing suç mudur? Cezası nedir? Mobbing nereye şikayet […]
yasal olarak mümkün değildir. Yasal dayanağını ise İ.İ.K. Md 82/13. Maddesi oluşturur. Bu madde hükmüne göre öğrenci burslarının haczedilmesi yasaklanmıştır. Peki buna rağmen öğrenci bursuna yönelik bir haciz işlemi söz konusu olması halinde takip etmemiz gereken hukuki yollar nelerdir? İcrada Neler Haczedilmez? İcrada haczi mümkün olmayan mallar İcra ve İflas Kanunumuzun 82. Maddesinde tek tek […]
Kıdem tazminatı alabilmemiz için karşılamamız gereken bir takım şartlar vardır. İlk olarak işçinin aynı iş yerinde en az bir yıl süre ile çalışmış olması kıdem tazminatı şartları arasında ön plana çıksa da; Özellikle işçinin iş yerinde ayrılma şekli kıdem tazminatı alabilmemiz için en belirleyici unsurdur. Şöyle ki işveren tarafından haklı fesin nedenlerinden birisinin bulunması sonucu […]
Elektroşok öldürür mü, elektrik akımının vücut üzerinde yarattığı etkileri ifade eder ve genellikle bir tedavi yöntemi (elektrokonvülsif terapi – EKT) veya kişisel savunma amaçlı kullanılan cihazlarla ilişkilendirilir. Bu cihazlar genellikle “taser” ya da elektroşok cihazları olarak bilinir. Ancak “elektroşok öldürür mü?” sorusu, insanlar üzerindeki etkileri anlamak için çeşitli faktörlere bağlı olarak değerlendirilmelidir ve bazen ölümcül […]
İş kazaları çalışma hayatında özellikle çalışan ve işverenin karşılaşmak istemeyeceği durumların başında gelmektedir. Ancak buna rağmen gerek çalışan gerekse işverenden kaynaklanan ihmal veya tedbirsizliklere bağlı olarak iş kazaları yaşanmaktadır. Son yıllarda bu konuda önlemler arttırılmış ise de; Tamamen önüne geçilmiş değildir. Çalışma hayatında karşılaşabilecek iş kazaları sayılar durumlar, iş kazası nedeniyle çalışanın hakları ve iş […]
Birçok hukuk sisteminde olduğu gibi Türk Hukuk Sistemimizde de suça sürüklenen çocuk “18 yaşını tamamlamamış kişi” olarak tanımlanmaktadır. Türk Ceza Kanunumuzun 1. Bölümünde, tanımlar başlığı altında; 6/1-b maddesinde çocuk; Henüz on sekiz yaşını doldurmamış kişi olarak tanımlanmıştır. Uluslararası hukukta da önemli bir yere sahip olan çocuk tanımı “Birleşmiş Millet Çocuk Haklarına Dair Sözleşmede” de yapılmıştır. […]
Kamu görevlisinin atama, nakil, izin gibi özlük hakları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunumuz ile belirlenmiştir. Buna karşın memurun eğitim hakkı şeklinde bir düzenleme henüz yasalarımızda yar almamaktadır. Bu eksiklik de kamu görevlisinin eğitim ve meslek hayatı arasında bir seçim yapmaya zorlamaktadır. Ancak doğrudan memurun eğitim hakkı gözetilerek bir izin hakkı düzenlenmemiş is ede; Mevcut düzenlemelerimizin […]
Divorce in Turkey for Foreigners nationals in Turkey are conducted in accordance with the provisions of Law No. 5718, titled the Law on Private International Law and Procedural Law. The first issue to clarify in divorce cases involving foreigners in Turkey is whether Turkish law or the national law of the spouses will be applicable. […]
Sigorta tahkim komisyonu, sigorta poliçelerine bağlı olarak taraflar arasındaki uyuşmazlıkların çözüme kavuşturulması için oluşturulmuş bir birimdir. Dayanağını ise 5684 sayılı Sigortacılık Kanununun 30. Maddesi oluşturmaktadır. Sigorta tahkim komisyonunun görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ve bu komisyonunun kimlerden oluşacağı yine 5684 sayılı yasa ile belirlenmiştir. Yine komisyonun çalışma şekli, başvuru şartları ve başvuru süreleri […]
Kıdem tazminatı alabilmemiz için karşılamamız gereken bir takım şartlar vardır. İlk olarak işçinin aynı iş yerinde en az bir yıl süre ile çalışmış olması kıdem tazminatı şartları arasında ön plana çıksa da; Özellikle işçinin iş yerinde ayrılma şekli kıdem tazminatı alabilmemiz için en belirleyici unsurdur. Şöyle ki işveren tarafından haklı fesin nedenlerinden birisinin bulunması sonucu […]
Kıdem tazminatı hesaplama programı, çalışanların işten ayrılmaları halinde hak etmiş oldukları tazminat tutarını en hızlı ve doğru bir şekilde belirlemelerine sağlayan bir araçtır. Aşağıda hazırlamış olduğumuz kıdem tazminatı hazırlama programına; İşe giriş tarihi, işten ayrılış tarihi ve brüt maaş bilgilerini girerek hesaplama işlemini yapabilirsiniz. Böylelikle olası hak kayıplarının önüne geçmiş olabilirsiniz. Yazımızın devamında ise kıdem […]
Çekişmeli boşanma davası, eşlerden herhangi birisinin boşanmayı kabul etmemesi veya her iki eşin boşanmanın sonuçları üzerinde bir anlaşmazlık yaşamaları halinde açılır. Anlaşmalı şekilde açılan boşanma davalarında da olduğu gibi boşanmak isteyen eş çekişmeli boşanma dava dilekçesi ile birlikte görevli ve yetkili aile mahkemelerine başvurarak bu hukuki süreci başlatması gerekir. Çekişmeli boşanma davası açmadan önce bilmemiz […]
Teknolojinin hızla gelişmesinin paralelinde bilişim sektörü ve dolayısıyla internet kullanımı her geçen gün artmakta ve gelişmektedir. Alan adı uyuşmazlıkları başlıklı yazımızda bu konuda karşılaşılan sorunlar ve çözüm yolları üzerinde durulacaktır. Günümüzde insanlar iletişimden etkileşime, alışverişten pazarlamaya ve eğlenceden eğitime kadar birçok alanda internet kullanmaktadır. İnternet denildiği zaman çoğu kez kullanıcıların aklına ilk olarak web siteleri […]